Döntő szempont lett a távmunka lehetősége a munkavállalók jó részénél

Az eJobs felmérése szerint az alkalmazottak 46 százaléka jelenleg kizárólag a munkahelyén, szinte 20 százaléka távmunkában, mintegy 34 százaléka pedig hibrid módon dolgozik.

Illusztráció: Vlada Karpovich/Pexels

Az online állásközvetítő platform szerint a munkáltató rugalmassága továbbra is döntő szempont a munkahelyváltáskor: 10-ből 6 jelölt nem vállalna munkát olyan vállalatnál, amely nem teszi lehetővé a távmunkát vagy a hibrid munkát. A felmérés szerint 2022 volt az az év, amikor a munkavállalók kezdtek visszatérni az irodai munkához két év általánosnak számító távmunka után, és 2023-ban ez a tendencia folytatódni fog. Az eJobs felmérése 2023 januárjában készült, 4318 alkalmazott megkérdezésével.

Arról, hogy milyen előnyei és hátrányai vannak a pandémia hatására megváltozott munkavégzésnek a munkáltatókra, és az alkalmazottakra nézve, Nagy Károly cégtulajdonossal beszélgettünk.

Riporter: Orbán Szabolcs

Szerkesztő: kristalybea, 2023 január 30, 08:53